人事（企画/育成・労務）サブリーダー

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• 人事（企画/育成・労務）サブリーダー
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• 人事チームのMission
• 仕事内容
• ポジションのやりがい
• 対象人材像
• 応募資格
• 使用ツール
• 勤務場所
• 勤務時間
• 雇用形態
• 契約期間
• 待遇

むすびえメンバー募集について

人口減社会、超高齢化、ITの進歩、働き方の変化などにより地域での繋がりが弱くなる中で、子どもを中心に置いた地域の全世代交流拠点として全国に広がってきているのが「こども食堂」です。その数は、約9,000箇所を超えました。

新型コロナウイルス感染症による影響がある中でも、こども食堂の活動は途絶えず、「食」を通じたつながりをいかし、フードパントリー等の活動で、地域のつながりを守り、子ども、地域住民の暮らしを支えています。

むすびえでは、こども食堂の正しい認知を広げ、「こども食堂の支援を通じて、誰も取りこぼさない社会をつくる。」という当団体のビジョン達成に向けた活動を責任持って遂行してくださる方を募集します。これまでに、ファンドレイジングにも注力し、こども食堂の支援を通じて、誰も取りこぼさない社会をつくるための仲間集めに精力的に取り組んできました。現在、約100名のメンバーで、60を超えるプロジェクトを実施しており、山形県・群馬県・兵庫県等・首都圏以外のメンバーも活躍する組織です。また、年齢も様々で大学生から定年退職後の方まで、同じ立場でむすびえの業務を行っています。

むすびえの事業は、全国のこども食堂や他の居場所の実態やその社会的な役割、行政や企業等との連携、政策や官公庁の知識など幅広い視野で活動することになります。そのため、むすびえという組織の目指す未来を我が事として思考し、中核メンバーとして戦略策定、課題解決にも尽力いただくことを期待しています。

これまでの社会人経験やNPOでの経験を活かし、社会・地域づくりに関心のある方からのご応募お待ちしています。

人事（企画/育成・労務）サブリーダー

募集職種

当団体では「誰も取りこぼさない地域づくり」を実現するために、こども食堂にまつわるさまざまなプロジェクト推進を行っています。これまでのご経験を活かし、労務・人材育成・企画など、ご希望とこれまでのキャリアに即した形で人事業務をリードいただきます。

人事チームのMission

人々がたゆみなく能力を伸ばし、心から望む結果を実現しうる組織づくり・仕組みづくり

「人が輝く組織になることを目的とした個人・組織双方を活性化させる意識と仕組みの構築」が人事のミッションです。むすびえのメンバーが、組織の中で能力を最大化し事業の成長を支え、キラキラと輝きながら活動できるように、働く環境を整備します。
また、組織内部の整備や体制強化のみならず、地域ネットワーク団体への研修出向や企業や行政など他セクターとの人事交流等も積極的に行い、社会づくりへの貢献できる人事を目指します。

仕事内容

企画・育成・労務分野から経験、適性、志向に合わせて担当業務を決定します。

・労務課題の吸い上げ・解消
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成
・育成体系の整備・研修運営
・規程整備・改定
・人事諸制度の構築・運用整備
・人事管理システムの整備・運用
など

ポジションのやりがい

・成長過程にある組織の基盤作りを経験できること
・前例に捉われず、「新しい労務・人事」にチャレンジできること
・事業推進のために必要なさまざまなチャレンジを行い、社会課題の解決に取り組めること
・バックオフィスでありながら組織の中核として、団体および事業全体を動かしていけること
・フルリモート組織で、仕事で関わらないとメンバーとの接点が少なくなりがちな中で、たくさんのメンバーと接点をもち、活躍を支えることができること

対象人材像

・自分で考え、自律的に動いて、事業や組織を前に進めていくことにコミットでき、それを楽しめる人
・好奇心が強く、固定観念に縛られない自由な発想で「人事」の枠組みにとらわれずに活動できる人
・チームワークを大切にして、丁寧なコミュニケーションを行える方
・決まったことをやるだけでなく、改善、提案思考を持って業務に取り組める方
・向上心があり前向きに取り組める方

応募資格

・人事制度設計～導入・運用の経験
・人事戦略の立案・経営陣との協働経験
・教育研修など人材育成に関する経験
・ひと通りの人事労務実務経験
・Word・Excel・PowerPointビジネスレベルで使えること
・労務・社会保険関係の法律知識を有すること
・様々なステークホルダーと気持ちよく仕事を進めていけるコミュニケーション能力
・当事者意識を持って仕事に臨める自律性
・経験・マニュアルの無い業務でも目的・主旨からタスクを落とし込み自走して仕事を進めることができる対応力

【歓迎】

・自分の考えと異なる意見を否定せず、とりあえず試してみようと思える柔軟性
・複数のタスクを効率的に進め、納期や締め日に間に合わせられるようなスケジュール管理能力
・煩雑な人事の事務処理をミスなく、かつ効率的に行える仕組みを柔軟に構築する力
★Kintoneアプリ構築または運用経験のある方、歓迎！

使用ツール

Google Workspace
・Googledocuments（Word）
・Googlespreadsheets（Excel）
・Google Slides（Powerpoint）
・Gmail
・Googlecalendar
・Slack
zoom
Notion
Kintone
ASANA など

勤務場所

原則フルリモート

勤務時間

・フルフレックス制
※コアタイムなし。各自がそれぞれの都合に合わせた業務時間で稼働
・想定勤務時間：160時間（120時間以上で応相談）
・週休2日（日曜日＋1日　※土曜日を推奨）

雇用形態

雇用契約または業務委託契約（準委任契約​​）

契約期間

1年間の有期雇用契約となります。※1年ごとの契約更新がございます。
※試用期間有り（相談の上、3ヶ月程度。条件変更無し。）

※更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・法人の経営状況により総合的に判断

待遇

28～40万円/月　※１６０時間/月で契約の場合
（時給換算1,750～2,500円）

※スキル・経験、お任せする役割に応じて決定します。

※時間外手当あり
※担当業務に差し支えない範囲で副業・兼業が可能です。
※「むすびえ・こども食堂基金」採択団体のスタッフなどは、ガバナンス・コンプライアンス上、業務を行なっていただけない場合があります。