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![認定NPO法人 全国こども食堂支援センター むすびえ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/logo-2.png)
やさしい社会を
つくる仕事
誰も取りこぼさない社会をつくる。
「こども食堂の支援を通じて、
誰も取りこぼさない社会をつくる。」
という当団体のビジョン達成に向けた活動を
責任を持って遂行してくださる方を募集します。
これまでの社会人経験やNPOでの経験を活かし、
社会貢献に役立つことをしたいと
感じていらっしゃる方からの
ご応募をお待ちしています。
![料理](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/kind-1.png)
![料理](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/sp/kind-1.png)
![食事](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/kind-2.png)
![玄関](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/kind-3.png)
私たちは
子どもから高齢者までが集う
地域の居場所として
全国に広がるこども食堂が
あっちにもこっちにもある状態を
実現したいと願い
そういった社会の実現を進めるために
集まった仲間です。
ただ、その実現は、
決して容易なことではありません。
だからこそ、お互いの意見を尊重し、
対話を重ね
社会を動かすことに
必死で取り組んでいます。
つながりあふれる
「やさしい社会」の実現を、
あなたとともに。
一歩でも、前へ。
どんな人が働いている?
年 代
![グラフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/chart-1.png)
住まい
![グラフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/chart-2.png)
労働形態
![グラフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/chart-3.png)
勤続年数
![グラフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/chart-4.png)
2022年11月調査実施
どんな経験をしてきた?
前職の経歴
![グラフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/chart-5.png)
こども食堂の運営に関わった経験
![グラフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/chart-6.png)
どんな想いで働いている?
むすびえにJoinした決め手
![グラフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/chart-7.png)
どちらのタイプ?
![グラフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/chart-8.png)
休日の過ごし方はどっち?
![グラフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/chart-9.png)
![写真](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/band.png)
![写真](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/sp/band.png)
![自分がしたい!を大切に。](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/band-text-1.png)
![よく聞きよく学び、共に動く。](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/band-text-2.png)
![よく聞きよく学び、共に動く。](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/sp/band-text-2.png)
![世の中を1mmでも良い方向へ進めたい。](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/band-text-3.png)
![理想で終わらせない、挑戦へ。](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/band-text-4.png)
![みんなでやれば未来は開ける。](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/band-text-5.png)
![みんなでやれば未来は開ける。](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/sp/band-text-5.png)
![社会を動かす!](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/band-text-6.png)
大事にしていること
それは、
「主体性を大事にした
フラットな組織運営」
にあります。
私たちは「一生懸命」を楽しむインフルエンサーであり、モチベーターです。 すべての人への敬意と感謝の気持ちをアクションへつなげます。
デスクがナイ
部署がナイ
リアルで
会わナイ
上司がいナイ
同期がいナイ
「自由と責任」ゆえに組織なら当たり前にあるものが「ナイ」、そんな環境を楽しんでいます。
なぜそうなるのか?を尊重し、対話的コミュニケーションを重視しています。
常に自分を大事にし、社会に改善と貢献を呈していきます。
![スタッフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/important-1.png)
![スタッフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/sp/important-1.png)
![スタッフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/important-2.png)
![スタッフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/important-3.png)
自由と責任。
働く環境
雇用形態
雇用契約または
業務委託契約
(準委任契約)
勤務時間・場所
フレックス制
原則オンライン
副業・兼業
OK
社会保障
完 備
健康診断
年一回
有給休暇
必 須
※プロジェクトにより日中の会議発生のため、フレキシブルさは必要になります。また必要に応じて出張やオフィスへの出社もございます。
※有給休暇は入職時期に限らず4月10月付与となります。(基準を満たした場合)
※「社会保障」「健康保険」「有給休暇」は雇用契約者だけの福利厚生になります。
![スタッフ](https://recruit.musubie.org/wp/wp-content/themes/original/images/challenge-2.png)
「自分づくり」に挑む人へ。
認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ 理事長
湯浅 誠 / MAKOTO YUASA
むすびえは「社会をつくる」ことを目的としています。
どんな社会を?「誰もとりこぼさない社会」を。どうやって?「こども食堂の支援を通じて」。これが私たちの団体です。
あなたは「社会をつくる」経験をしたことがあるでしょうか?ある方は大歓迎ですが、ない方も、その気がある、学ぶ意欲がある、チャレンジする気概があれば、基本的に大丈夫です。困るのは「お手伝いします」という方。社会にはあなた自身が含まれています。自分が暮らしていく社会を創り上げていく作業を「お手伝い」と言われてしまうと、あなたはどこで暮らしているんですか??と聞かなければならなくなってしまいます。
こども食堂は「居場所」と言われ、こども食堂のような場を増やし、運営していく営みを「居場所づくり」と言います。社会をつくる、地域をつくるのは「地域づくり」「社会づくり」です。それに向けて自分自身を整え、高めていくことは、さしづめ「自分づくり」でしょう。よって、私たちが求めている人材は、【居場所づくりを通じた地域づくり・社会づくりを行うために、自分づくりをしていける人、いこうと思える人】ということになります。
あなたのご参加をお待ちしています!
採用の流れ
書類審査に通過された方は、職種に応じた面接や試験を行います。
詳しくは、各職種の募集要項をご覧ください。
ご応募
職務経歴書、履歴書、志望動機書を応募フォームよりご応募ください。
(郵送では受け付けておりません。またもしお送りいただいた場合は、返送は致しません。ご了承ください。)
【志望動機書について】
志望された動機に加えて、
- ① あなたの強み(現在、働かれている方は、その職場以外で通用する強み)
- ② あなたが働く上で大事にしている価値観
- ③ あなたのミッション(使命と感じること、成し遂げたいこと)やビジョン(実現したい世界、ありたい姿)
- ④ ③を実⾏・実現するために、必要だと思っていること、を記載ください。
INTERVIEW
カジュアル面談
※省略する場合もあり
書類審査
2週間程度以内にメールにてご連絡いたします。
AND
AQTITUDE TEST
面接/適性検査
人事・プロジェクト担当者面接/理事面談(オンライン)
適性検査(オンライン)
※職種によって内容が異なります。詳細は応募後にご案内いたします。
ANNOUNCEMENT
内定
内定後にオファー面談を実施いたします。
安心して働いていただけるよう、対話の機会を設けます。