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地域ネットワーク団体支援事業のプロジェクトリーダー
むすびえメンバー募集について
人口減社会、超高齢化、ITの進歩、働き方の変化などにより地域での繋がりが弱くなる中で、子どもを中心に置いた地域の全世代交流拠点として全国に広がってきているのが「こども食堂」です。その数は、約7,000箇所を超えました。
新型コロナウイルス感染症による影響がある中でも、こども食堂の活動は途絶えず、「食」を通じたつながりをいかし、フードパントリー等の活動で、地域のつながりを守り、子ども、地域住民の暮らしを支えています。
むすびえでは、こども食堂の正しい認知を広げ、「こども食堂の支援を通じて、誰も取りこぼさない社会をつくる。」という当団体のビジョン達成に向けた活動を責任持って遂行してくださる方を募集します。これまでに、ファンドレイジングにも注力し、こども食堂の支援を通じて、誰も取りこぼさない社会をつくるための仲間集めに精力的に取り組んできました。現在、約100名のメンバーで、60を超えるプロジェクトを実施しており、山形県・群馬県・兵庫県等・首都圏以外のメンバーも活躍する組織です。また、年齢も様々で大学生から定年退職後の方まで、同じ立場でむすびえの業務を行っています。
むすびえの事業は、全国のこども食堂や他の居場所の実態やその社会的な役割、行政や企業等との連携、政策や官公庁の知識など幅広い視野で活動することになります。そのため、むすびえという組織の目指す未来を我が事として思考し、中核メンバーとして戦略策定、課題解決にも尽力いただくことを期待しています。
これまでの社会人経験やNPOでの経験を活かし、社会貢献に役立つことをしたいと感じていらっしゃる方からのご応募お待ちしています。
地域ネットワーク団体支援事業のプロジェクトリーダー
募集職種
今回募集しているプロジェクトリーダーはこども食堂の活動を理解し、自治体等と連携しながら、社会福祉協議会や、こども食堂の地域ネットワーク団体（中間支援団体）等に伴走いただきます。
仕事内容
●自治体や社会福祉協議会、こども食堂の地域ネットワーク団体等への伴走支援及び関係構築、共創的合意形成のリード
●こども食堂の地域ネットワーク等に対する研修等の企画・運営
●こども食堂現場の実態把握
●こども食堂以外の地域の居場所の実態把握と連携
●団体内の他プロジェクトとの連携
●プロジェクトリーダーの補佐は、上記の内容のサポート業務を担っていただきます。
対象人材像
●ビジョン・ミッションへ共感していただける方
●地域づくり、地方創生に関心のある方
●自律的に仕事をする姿勢がある方
●目の前の業務だけではなく全体最適の視点を持ち、働くことができる方
●多様なステークホルダーと多面多層的に丁寧なコミュニケーションを行える方
●様々な立場のステークホルダーの声を聞きながら、共創的な合意形成に向かうファシリテーションができる方
●フルリモートでの業務となるため、オンラインツールの活用とコミュニケーションが円滑に行える方（リモートワークの経験がある方が望まじい）
応募資格
●3年以上の社会人経験
●パソコンによる事務作業に習熟していること。
（インターネット、マイクロソフト、Googleドライブ、Gmail、Slackは必須）
「Word」文書作成、校閲等が出来る中級程度
「Excel」関数（IF、VLOOKUP等）が使用出来る中級程度
「PowerPoint」プレゼンテーション資料作成が出来る中級程度
※こんな方、歓迎します
●行政職員としての経験をお持ちの方
●自治体等と連携した地方創生施策の業務経験などをお持ちの方
●利害が一致せぬステークホルダーの合意形成を伴うプロジェクトマネジメントの経験がある方
使用ツール
・Googleドライブ
・Slack等
勤務場所
フルリモート
事務所は東京都にありますが、原則、自宅からの勤務になります。
※全国への出張もあります。
勤務時間
フレックス制（想定勤務時間数120～140時間／月）
雇用形態
雇用契約または業務委託契約（準委任契約）
待遇
・プロジェクトリーダー
月給：40万円〜50万円（年収:480万円～600万円）
時給：3,000円～
・プロジェクトリーダー補佐
月給：25万円〜35万円（年収:300万円〜420万円）
時給：2,000～
※ご経験を考慮します。
※担当業務に差し支えない範囲で副業・兼業が可能です。
※試用期間有り（相談の上、2〜6ヶ月程度。条件変更無し。）
募集人数
プロジェクトリーダー 2〜3名
プロジェクトリーダー補佐 ２〜3名
代表者メッセージ
コミュニティカフェ、サロン、住民交流、多世代交流…そういう場があると、なんかほっとする、人とのつながりを感じられるような気がする、ないよりはそういう場所のある街に住みたい…そう感じる人が増えてきていると思います。
そのような街、そのような居場所は、どのようにデザインできるのか。楽しいだけでなく、人が本当にこぼれにくい地域とはどのようなものなのか…。これらは究極的には「地域・社会をデザインする仕事」です。
やさしい社会は、やさしいだけではつくれません。むすびえでの仕事は、難易度が高く、仕事量多く、正解がなく、しばしば厳しいものです。社会創造と社会変革を自らのミッションとできていなければ、「こんなはずじゃなかった」となることでしょう。
どんな状況に置かれても、不慣れなことが続いても、正解のない問いにチャレンジし、社会を自ら作り上げていくことにやりがいと醍醐味を感じる…私たちはそんな人をお待ちしています。
理事長／湯浅 誠